吉祥科技构建了集汇聚、培养、塑造、珍惜为一体的人力资源体系。使员工从接触吉祥开始，直到成为公司的中坚力量，始终处于一个宽松的工作环境。并结合员工的实际进行专业培训，旨在使员工专才专能。

上海吉祥科技集团的“四/五/六”工程

企业建设目标——四型

（1）学习型企业

（2）科技型企业

（3）创新型企业

（4）服务型企业

企业管理方针——五度

（1）团队建设有深度

（2）工作执行有力度

（3）经营管理有细度

（4）质量意识有强度

（5）客户服务有宽度

企业员工素养——六精神

（1）团队精神

（2）唯实精神

（3）创新精神

（4）拼搏精神

（5）奉献精神

（6）勤学精神